GRUPO DAPEN SIGLO XXI S.L.
GRUPO DAPEN SIGLO XXI S.L.
 
 
 
 
La Seguridad en el Trabajo y la Accion Social en la Empresa
DURACIÓN :
40 horas
PRECIO :
A consultar
 

Financiación: Sin coste para trabajadores a través de la Formación Programada.

 

  •  "Identificar los diferentes factores de riesgo presentes en la actividad laboral.
  • - Valorar la importancia de estos factores de riesgo en la empresa y los daños que puedan ocasionar a la salud de los trabajadores.
  • - Reconocer las situaciones de riesgo para proponer y desarrollar acciones preventivas eficaces.
  • - El conocimiento de las leyes y normas así como el conocimiento de las instituciones.
  • - Conocer y diferenciar accidente de trabajo y enfermedad profesional.
  • - Conocer los órganos competentes y el sistema sancionador en materia de prevención de los riesgos laborales."


 "Bloque I: La Salud Laboral y el Derecho en el Trabajo.
    Unidad didáctica 1: Seguridad y Salud Laboral y Derecho del Trabajo.
    Unidad didáctica 2: El Accidente de Trabajo y la Enfermedad Profesional.
    Unidad didáctica 3: Fuentes en materia de Seguridad y Salud Laboral.
    

Bloque II: Aspectos Jurídicos de La Salud Laboral: El contrato de trabajo.
    Unidad didáctica 1: Carácter jurídico público de la Seguridad y la Salud Laboral.
    Unidad didáctica 2: Seguridad y Salud Laboral y Contrato de trabajo.
    Unidad didáctica 3: Supuestos especiales de protección de la Seguridad y Salud de los trabajadores.
    Unidad didáctica 4: Responsabilidades legales en materia de prevención.
    

Bloque III: Representación Social en la empresa y La Seguridad Laboral.
    Unidad didáctica 1: La administración laboral en materia de Seguridad y Salud Laboral.
    Unidad didáctica 2: La representación laboral de los trabajadores en materia de Seguridad y Salud Laboral.
    Unidad didáctica 3: Instituciones y Servicios de Prevención en la empresa."

La METODOLOGÍA ONLINE propuesta se ajusta a las características y necesidades de cada alumno/a, combinando las metodologías de enseñanza programada y de trabajo autónomo del alumnado con el asesoramiento de un/a formador/a especializado y mediante el uso de las nuevas tecnologías de la información y comunicación, creando un entorno de aprendizaje activo, próximo y colaborativo en el Campus Virtual.

    ENSEÑANZA PROGRAMADA: Persigue transmitir los conocimientos al alumnado sin la intervención directa de el/la formador/a, a través de la organización y estructuración de los contenidos de forma secuencial. La realización periódica de ejercicios y pruebas de autoevaluación permiten afianzar lo aprendido y corregir los posibles errores en el aprendizaje.

    TRABAJO AUTÓNOMO: Sistema de trabajo donde el/la alumno/a asume la responsabilidad de su proceso de aprendizaje, adaptándolo a su ritmo de trabajo y a sus propias necesidades, lo que exige una mayor implicación por su parte.

Las acciones formativas están diseñadas para propiciar el fomento de las habilidades, conocimientos y experiencias relevantes para el desarrollo profesional dentro del ámbito de la temática del curso.

El material didáctico objeto fundamental del proceso de enseñanza, será puesto a disposición del alumno en el Campus de manera ordenada y en los formatos más idóneos para ajustarlos a las especificaciones del curso. El alumno debe trabajarlos de manear autónoma dedicando un tiempo que dependerá de las necesidades individualizadas del alumno.

 
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